2022湖南选调生培养管理规则

　　2022年湖南省选调生报名已于11月24日9点开始，需要报名的同学可以进入湖南人事考试网选调生报名系统进行报名，以下是选调生培养管理相关规则，供大家进行参考。

　　培养管理

　　选调生录用后，统一安排到乡、村锻炼。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。

　　选调到省直、市州直机关的，先在乡镇(街道)锻炼3年(含试用期)，其中到村任职不少于1年。3年锻炼期满，统筹安排回省、市州直机关工作。鼓励省直、市州直机关的选调生锻炼期满后留在县、乡基层工作，对志愿留在基层的，组织部门将重点管理、跟踪培养。

　　选调到乡镇(街道)的，先到村任职2年(含试用期)。县级以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从在基层工作的选调生中定向遴选。

　　新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定二级主任科员，硕士研究生定四级主任科员，本科生定一级科员;表现特别优秀的，可提拔担任领导职务，纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

　　选调生转正定级后，按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，统一发放一次性补助。选调生录用后，在湖南最低服务期限为5年(含试用期)，5年内原则上不得调到湖南省之外工作。

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