2022长沙人社局中级雇员招聘（文秘+信息系统管理+薪酬管理）

导语 2022年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员3名，分别是文秘、信息系统管理和薪酬管理岗位。

　　2022年长沙市人力资源和社会保障局公开招聘中级雇员：

　　岗位表：

招聘单位	编制性质	招聘岗位	招聘计划	岗位条件				笔试科目	考核方式	备注
招聘单位	编制性质	招聘岗位	招聘计划	年龄	学历	所学专业	其他	笔试科目	考核方式	备注
长沙市人力资源和社会保障局	中级雇员	薪酬管理	1	35周岁以下	本科及以上	本科专业：经济学类、会计学、会计、财务管理研究生专业：经济学类、会计学、会计硕士、企业管理（财务管理方向）	本科毕业后具有5年及以上薪酬管理工作经历；或硕士研究生毕业后具有2年及以上薪酬管理工作经历。博士研究生无工作经历要求。具有注册会计师或中级会计师及以上职称。具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下。	公共基础知识+申论	结构化面试	经常要加班
	中级雇员	信息系统管理	1	35周岁以下	本科及以上	本科专业：计算机科学与技术、软件工程研究生专业：计算机应用技术、软件工程	本科毕业后具有5年及以上工作经历；或硕士研究生毕业后具有2年及以上工作经历。博士研究生无工作经历要求。具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下。	公共基础知识+申论	结构化面试
	中级雇员	文秘	1	35周岁以下	本科及以上	本科专业：汉语言文学、秘书学、劳动与社会保障研究生专业：中国现当代文学、文艺学、社会保障	本科毕业后具有5年及以上综合文秘工作经历；或硕士研究生毕业后具有2年及以上综合文秘工作经历。博士研究生无工作经历要求。具有研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下。	公共基础知识+申论	结构化面试