2022沅陵县建设工程质量检测公司招聘专技人员若干名
导语 2022年沅陵县建设工程质量检测有限责任公司面向社会招聘，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
沅陵县建设工程质量检测有限责任公司面向社会公开招聘检测专业技术工作人员公告：
沅陵县建设工程质量检测有限责任公司因业务发展需要，特面向社会公开招聘检测专业技术工作人员，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
2、贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
3、采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
4、坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘岗位、计划数、相关要求及薪酬待遇
1、技术负责人1名（兼检测人员），男，具有建设工程相关专业大专及以上文凭、中级职称、45周岁以下，须有检测工作经验，持有检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为7000元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利；
2、授权签字人1名，具有建设工程相关专业大专及以上文凭、二级结构工程师、中级职称、45周岁以下，须有检测工作经验，持有检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为7000元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
3、授权签字人1名（兼检测人员），男，具有建设工程相关专业大专及以上文凭、中级职称、45周岁以下，须有检测工作经验，持有检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为5000元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
4、质量负责人1名（兼检测人员），男，具有建设工程相关专业大专以上文凭、中级职称、40周岁以下，须有检测工作经验，持有检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为5000元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
5、质量监督员1名（兼检测人员），男，具有建设工程相关专业大专及以上文凭，45周岁以下，须有检测工作经验，持有检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为4500元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
6、检测人员2名 （其中一名兼内审员、一名兼档案员），具有中专及以上文凭、40周岁以下（其中一名男、一名女），持有检测员上岗证书、内审员证书及有检测相关工作经验者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为4500元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
7、电工及仪器设备维护员1名（兼检测人员），具有中专及以上文凭、电工高级技师、45周岁，有检测相关工作经验和检测员上岗证书者笔试入围后可优先录用，一经录用基本工资为4500元/月，单位缴纳五险一金，享受双休、年假、年终绩效奖等福利。
三、报名程序
1、报考条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公、综治等情况符合相关政策规定。
(二)具有岗位要求的中专及以上学历，年龄45周岁以下（含45周岁），取得相关上岗证书可适当放宽报考条件;
(三)身体健康、有基本办公电脑操作能力;
(四)应聘者不得存在下列情形之一：
①无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
②因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的;
③被开除公职的;
④有法律规定不得聘用的其他情形的。
2、报名时间
2022年12月08日至12月21日。
3、报名地点
沅陵县建设工程质量检测有限责任公司（沅陵镇鸳鸯山6号）办公室
报名咨询电话：陈先生 18574508000 赵先生18674583535
4、报名方式
方式一现场报名：①报考材料：报名时应填写《沅陵县建设工程质量检测有限责任公司面向社会公开招聘检测专业技术工作人员招聘考试报名登记表》、近期免冠同底版1寸彩照2张，提交身份证、学历证书、职称证书和工作经历经验证明等相关材料原件及复印件各一份。
②此次招聘考试免收报名费。
方式二 网上报名：报名材料电子档发送至邮箱36049147@qq.com
提交身份证、学历证书、职称证书和工作经历经验证明等相关材料电子档，进入面试后对提交材料原件进行审核，如发现虚假取消面试资格。
报名咨询电话：陈先生18574508000 李先生18975114917
4、注意事项
①报考者对所提供的材料若有不实之处或不符合报考条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格，并承担有关责任。
②报考人员填写的联系方式应准确无误，电话保持畅通。
四、资格审查
1.报考时工作人员对报考人员的资格进行审查，核实身份证、学历证书、职称证书和工作经历经验证明等相关材料原件。
2.通过资格审查的报考人员，由工作人员电话通知参加笔试的时间和地点。
五、招聘程序及方法
(一)基本方式
1、采取笔试+结构化面试相结合方式进行，笔试、面试均为百分制，总成绩100分；笔试成绩70%、面试成绩30%，总成绩100分；
2、笔试主要考核建筑类相关专业知识（占80%）和综合能力测试（20%）;面试采用结构化面试方式，主要从组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面进一步考核报考人员的综合能力；
3、根据笔试成绩从高分至低分排序，按1：1.5的比例确定入围面试人员(如报考人数未达到1:1.5比例，则以实际参考人数确定入围面试人员)；
4、 面试结束后，根据笔试+面试从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员;
（二）体检与考察
1、拟聘用人员公示5天，公示无异议的拟聘用人员参加体检，体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费自理。对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次。具体工作由沅陵县建设工程质量检测有限责任公司负责组织。
2、对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
3、体检和考察不合格的不予聘用。
（三）公示
拟聘用人员在沅陵县人民政府官方网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5天。
六、聘用手续办理及薪酬待遇
(一)拟聘用人员经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用后试用期（含岗前培训）为2 个月，试用期工资按正式聘用工资的80%标准发放,试用期满经考核合格签订正式劳动合同，试用期考核不合格的取消聘用资格；
(二)正式聘用人员工资标准参照本办法第二条各岗位工资标准。
七、其他事项
(一)本次公开招聘考试期间的疫情防控相关规定将根据国家和本省、市、县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各报考人员生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。为保障考试正常有序进行及报考人员健康，请报考人员自备好口罩等防护物品，有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场，进入考场前，报考人员需扫行程码，并由工作人员统一进行体温测量及登记。一经发现异常，立即取消该报考人员考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。
(二)本次公开招聘相关事宜由沅陵县建设工程质量检测有限公司负责解释。
(三)沅陵县建设工程质量检测有限公司咨询电话：0745-4223700
