2025湖南烟草招聘考试考察要求

导语 采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,考察内容主要包括人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

  湖南省烟草专卖局系统2025考试考察:

  体检合格人员进入考察程序。

  考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,考察内容主要包括人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、完整、有效等。

  考察人选有下列情形之一的,不得确定为拟聘用人员:

  1.达不到招考职位应当具备的条件或者不符合报考职位要求的;

  2.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

  3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  4.被开除中国共产主义青年团团籍的;

  5.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差;

  6.其他不宜聘用的情形。

  因涉嫌违纪违法正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,终止聘用程序。

  >>>>湖南烟草局2025年招聘报名考试指南

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