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湖南老年人杂志社有限责任公司总编辑招聘

导语 因工作需要,湖南老年人杂志社有限责任公司(简称“老年人杂志社”)拟面向社会招聘总编辑1名

  《老年人》创刊于1986年,现由中共湖南省委老干部局主管、湖南省老干部大学主办。2021年,老年人杂志社由事业单位转制为企业,更名为“湖南老年人杂志社有限责任公司”。因工作需要,湖南老年人杂志社有限责任公司(以下简称“老年人杂志社”)拟面向社会招聘总编辑1名,现将招聘有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  公开公正:招聘信息、流程和结果向社会公开,确保招聘过程公平、公正,接受社会监督。

  竞争择优:通过严格的选拔程序,从众多应聘者中选拔出最适合岗位要求的优秀人才。

  德才兼备:注重应聘者的品德修养和专业能力,选拔出品德高尚、业务能力强的高素质高水平人才。

  人岗匹配:根据总编辑岗位的职责和要求,选拔出具备相应知识、技能和经验的人员,实现人与岗位的最佳匹配。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  1.现役军人;

  2.在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

  5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  7.法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形的人员。

  (二)资格条件(见附件1)


  (1)年龄:55周岁及以下(即1969年9月1日及以后出生)。

  (2)学历:本科及以上,新闻学、汉语言文学相关专业。

  (3)政治面貌:中共党员。

  (4)其他条件:

  1.在期刊出版单位担任副总编及以上职务至少2年,具有相关专业背景(如全国专业协会的会员,或省级专业协会的常务理事,有一定的社会知名度),获得过中国新闻奖等国家级大奖。

  2.具有5年及以上新闻出版行业工作经验,具有足够的专业知识和丰富的编辑、出版经验,掌握相关法律知识和相关业务技能,在选题策划、特稿和评论写作、组稿、文字校对、材料写作、新媒体运用方面,有较丰富的经验。

  3.具有出版专业副高及以上职称。

  4.具备强烈的政治意识和较高的政策理论水平,在编辑工作中能准确把握政策导向,确保内容符合国家法律法规及意识形态要求。 ‌

  5.有较强的事业心、责任心和组织协调能力。

  三、招聘流程

  (一)发布招聘公告

  在中共湖南省委老干部局官网、“老年人杂志”微信公众号等平台发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2025年9月25日至10月13日

  2.报名方式:应聘者需在规定时间内将报名表(附件2)、个人简历、身份证、学历学位证书、相关工作经验证明、资格证书及主要荣誉、作品等材料的电子版发送至邮箱422517199@qq.com,邮件主题注明“应聘总编辑-姓名-电话号码”。

  3.资格初审:工作人员对报名人员的资格条件进行初步审查,筛选出符合条件的应聘者进入面试环节。

  (三)面试

  1.面试形式:采取面谈的方式,结合应聘对象的综合素质、任职资质、从业经历和有关作品等情况进行综合评估,择优聘用。

  2.面试时间和地点:另行通知。

  3.成绩计算:面试满分为100分,面试成绩当场公布。

  (四)体检

  根据成绩从高到低的顺序,按照招聘人数 1:1 的比例确定体检人员名单。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘者自行承担。

  (五)资格复审

  对体检合格人员进行资格复审,体检合格人员提交户籍所在地的公安部门出具的无犯罪记录证明。

  (六)公示与聘用

  1.公示:根据体检和资格复审结果,确定拟聘用人员名单,并在中共湖南省委老干部局官网、“老年人杂志”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

  2.聘用:公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,聘期3年(每年进行一次综合考核)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

  四、工作待遇

  1.薪酬:基本工资+绩效奖金,具体薪酬面议。

  2.福利:按照国家规定缴纳五险二金,享受带薪年假、节日福利等。

  3.培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会。

  五、纪律与监督

  1.招聘工作严格遵守国家法律法规和公司的相关规定,确保招聘过程的公平、公正、公开。

  2.工作人员要严格遵守招聘纪律,保守招聘工作秘密,不得泄露应聘者的个人信息和考试内容。

  3.设立监督举报电话,接受社会各界的监督。对违反招聘纪律的行为,将依法依规进行严肃处理。

  六、其他事项

  1.应聘者应保证所提供的材料真实、准确、完整。如有虚假信息,一经查实,取消聘用资格。

  2.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:0731-88607183 省老干部大学办公室

  监督举报电话:0731-81127015 省委老干部局直属机关纪委

附件1:招聘总编辑岗位、计划及要求一览表9.24(1).xlsx

附件2:报名表(1)(1).doc

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