2022湖南人文科技学院第一批公开招聘报名指南

　　结合湖南人文科技学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘方案如下，供大家进行参考。

　　一、招聘条件及岗位要求

　　（一）招聘条件

　　（二）招聘岗位、计划及要求

　　详细链接>>>2022湖南人文科技学院第一批公开招聘条件+岗位要求

　　二、报名安排

　　1.报名时间

　　2022年3月24日0时至3月26日24时止。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式(不接受其他方式报名),每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱rsc8325200@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。材料不齐全或未按要求提交信息者,视为报名无效。

　　3.报名材料及要求:

　　①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)。应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式。

　　②《湖南人文科技学院2022年公开招聘人员信息登记表》。请到湖南人文科技学院人事处网站下载中心下载填写。

　　③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　④本人有效身份证、学历学位证书原件及证明材料(学信网含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件(对专业方向有要求的岗位,须提供毕业生登记表、录取登记表或成绩单等专业方向证明材料),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

　　⑤现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　⑥招聘岗位明确要求是中共党员的,应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章)。

　　⑦招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供相关工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章,附正式劳动合同和社保证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年2月28日为截止日期。

　　4.相关要求

　　应聘人员学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消其应聘资格。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

　　三、资格审查

　　资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　初审:学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南人文科技学院人事处网站公布。

　　复审:现场资格复审时间、地点在湖南人文科技学院人事处网站公布。应聘者参加资格复审时,须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。经资格复审,未能满足报名条件要求的应聘者视为资格复审未通过,不予参加考试环节。

　　四、考试安排

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对少数岗位特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　考试时间另行通知。(考试各环节入围名单在湖南人文科技学院人事处网站公布,请应聘者关注。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。)

　　①应聘专任教师岗位:(A1-A10岗位)

　　采取笔试与试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格复审的应聘人员全部参加笔试。笔试内容为应聘岗位专业基础知识。笔试采取闭卷方式,总分为100分,且设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数线的,不得进入下一考试环节。

　　试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围试讲人员,分数并列者一并入围。主要考察应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本能力素质,总分100分。

　　②应聘专职辅导员岗位(B1岗位)

　　采取笔试与面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格复审的应聘人员全部参加笔试,笔试内容为专职辅导员岗位的相关知识和写作。笔试采取闭卷方式,总分100分,且设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数线的,不得进入下一考试环节。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的业务素质、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分。

　　③应聘管理人员岗位(C1岗位)

　　采取笔试与面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过资格复审的应聘人员全部参加笔试,笔试内容为公共基础知识和写作。笔试采取闭卷方式,总分100分,且设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数线的,不得进入下一考试环节。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的业务素质、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分。

　　凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的,不得进入下一考试环节。

　　所有岗位均设置综合成绩(精确到小数点后两位)合格分数线为60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩、通知等均在湖南人文科技学院人事处网站予以公布。

　　附件:

　　1.湖南人文科技学院2022年第一批公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

　　原文链接>>>湖南人文科技学院2022年第一批公开招聘公告