2023长沙望城卫健人才引进标准
导语 2023年长沙市望城区卫健人才引进实施办法公布，具体引进对象、实时范围、引进类别和条件等信息见正文。
2023长沙望城区卫健人才引进办法
引进对象：为望城区外的学科带头人、骨干医师、青年医师和基层医师。
实施范围：望城区属公立医疗机构
引进类别和条件
学科带头人（须同时具备以下条件）：
50周岁以下；
硕士研究生及以上学历；
副主任医师及以上职称；
市级及以上本专业学术委员会担任副主委及以上职务，并主持市级及以上科研项目或成果获市级及以上奖励；
三甲医院临床科室主任两年及以上任职经历；
临床能力和学术水平得到同行认可，能支撑本专科内涵发展。
骨干医师（须同时具备以下条件）：
45周岁以下(特别优秀的主任医师可放宽至50周岁)；
硕士研究生及以上学历(主任医师可放宽至全日制本科)；
副主任医师及以上职称；
三级及以上医院临床两年工作经历；
在疑难杂症的诊断治疗方面有突出专长，或明显优势，能弥补医疗技术空白。
青年医师（须同时具备以下条件）：
35周岁以下的博士研究生或28周岁以下的全日制硕士研究生（特别优秀的博士研究生可放宽至40周岁，全日制学术型硕士研究生可放宽至30周岁）
临床医学类或中医学类专业；
取得执业医师证和住院医师规范化培训合格证，或取得主治医师及以上职称；
基层医师（须同时具备以下条件）：
45周岁以下；
本科及以上学历；
副主任医师及以上职称（引进至乡镇卫生院的可放宽至主治医师）；
临床科室主任两年及以上任职经历。
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