2024长沙浏阳事业单位招聘程序（报名＋考试＋录用）
导语 长沙市浏阳市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员75名，招聘程序分为发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
浏阳市2024年公开招聘事业单位工作人员招聘程序：
发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
其中谭嗣同纪念馆讲解员岗位在笔试前需进行基本素质测评，主要测评考生岗位所具备的基本素质，测评满分为100分（保留小数点后两位），合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节（基本素质测评时间暂定于2024年4月20日（周六），地点及具体安排见基本素质测评公告，基本素质测评公告将在“浏阳人社”微信服务号和浏阳市人力资源和社会保障局网站发布）。
（一）报名、资格初审及相关注意事项：
1.本次考试报名采取网络报名的方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
2.报名方式：关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”－“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片，然后按要求填写其他相关信息，上传：
①身份证（正反面）
②学历证
③学位证
④岗位明确需要提供的职称资质证书或工作经验证明等相关附件
也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。
3.网络报名时间：2024年4月8日09:00至4月11日17:00；
资格初审时间：2024年4月8日10:00至4月12日15:00；
准考证打印时间：2024年4月17日10:00至开考前。
4.资格初审合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格初审情况及相关考试信息。
5.考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选择报考岗位行为负责，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
6.资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到5:1（含）方可开考，低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。
（二）笔试：
1.笔试暂定为2024年4月21日（周日）在浏阳市城区举行，具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试当天考生必须同时携带《准考证》、有效身份证件进入考场，否则不得入场（身份证遗失的可使用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明、社保卡。因手机必须打包管理，不可使用电子身份证件）。
3.笔试内容为行测+写作或岗位所需专业知识+写作，满分为100分。
4.笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布。
5.在报考同一岗位的人员中，当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:5时，该岗位笔试的最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节（已进行基本素质测评的岗位笔试不设最低合格分数线）。
6.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）资格复审：
1.进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。
2.进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布，具体时间和地点另行通知。
3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（如递补入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审）。
4.资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
（四）考核：
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核人员名单、考核形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布。
3. 考核方式为结构化面试。
4. 市场监管局－信息综合岗位考核方式采取结构化面试与英语口语技能测试相结合的方式进行，其中结构化面试成绩占考核成绩的60%，英语口语技能测试成绩占考核成绩的40%。
5. 考核成绩满分为100分（保留小数点后两位），考核合格成绩为80分，考核必须达到合格成绩方可进入下一环节。
（五）总成绩合成：
考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50％合成（总成绩保留小数点后三位）。其中谭嗣同纪念馆讲解员岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩占30%、考核成绩占30%合成（总成绩保留小数点后三位）。
（六）体检：
1.按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象），递补不超过2次。
2.体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（七）考察（含资格终审）：
1.体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察（同时进行资格终审）。
2.出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次），经体检合格后进行考察。
（八）公示、聘用：
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后按对应招聘岗位聘用，办理相关人事手续。
3.所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘期不低于5年（含试用期，试用期执行试用期工资）。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。聘用人员中原具有的公务员（含参照公务员）身份及原有的职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。试用期满不合格的，取消聘用。
