浏阳市金阳医院2025年招聘编外合同制人员

　　因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市金阳医院决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员65名，现就有关事项公告如下：

　　一、单位基本情况

　　医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健等功能于一体的公立三级综合医院，占地面积120亩，一期项目建筑面积9.6万平方米，开设床位500张，拥有3.0核磁共振、DSA等先进医疗设备。有中、高级职称216人、研究生学历65人；高标准建设胸痛、卒中、创伤三大中心，重点打造急诊急救、中医康复、健康管理、医学美容、口腔医学等特色优势科室，开设心血管、消化、肿瘤、神经医学中心、胸外以及妇产科、儿科，共36个临床专业学科，14个病区。

　　医院以建设金阳新区健康中心为目标，为金阳新区及周边地区提供一站式全生命周期健康管理和医疗保障服务，全面提高区域突发公共卫生事件应急处置能力和救治能力，切实保障金阳新区建设和园区经济社会发展，让广大产业工人和居民群众的健康更有“医”靠。

　　二、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　三、招聘计划

　　医师13人，康复理疗师2人、护士32人、药师4人、技师12人、会计1人、计算机科学与技术1人。

　　（具体要求见岗位一览表）

　　四、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。

　　5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

　　6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

　　7.30周岁及以下是指1994年6月23日及以后出生。40周岁及以下是指1984年6月23日及以后出生。

　　8.服从浏阳市金阳医院日常管理及岗位调整安排。

　　9.有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

　　（4）受党纪、政务处分期未满的；

　　（5）现役军人；

　　（6）浏阳市在编人员；

　　（7）法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作由浏阳市金阳医院组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。

　　（一）发布公告

　　在浏阳市金阳医院院外公示栏及本院微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年6月24日—6月26日截止（上午8:30-11:30、下午2:00—4:30）。逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：浏阳市金阳医院门诊三楼人力资源部（地址：浏阳市经开区永福路179-180号，联系人：朱女士，电话：13786174554）。

　　3.报名时需提供：报名登记表、身份证、各层次学历（学位）证书原件及复印件。近期2寸免冠证件照2张（含电子版）。报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。

　　4.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考（紧缺急需型岗位除外），低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为岗位所需专业知识，主要测试专业理论水平。当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的笔试合格分数线为60分，该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。

　　2.面试

　　面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，合格分为80分，面试计分需精确到小数点后2位数，低于80分者不得进入下一个环节。采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、临床专业岗位需进行专业技能操作能力考核。（收费工作人员和信息人员除外）

　　3.综合成绩

　　考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成

　　绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（四）体检

　　1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

　　2.体检参照现行公务员聘用标准执行。

　　3.体检由浏阳市金阳医院组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　（五）考察

　　体检合格者确定为考察对象。由浏阳市金阳医院组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　（六）办理聘用手续

　　考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市金阳医院院外公示栏及本院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，按附件2岗位一览表用工形式签订合同，办理相关入职手续。

　　六、人员管理及薪酬

　　按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见（试行）》（浏卫健发〔2022〕7号）要求，与医院签订劳动合同人员实行编外合同制管理，薪酬实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。劳务派遣人员按合同执行薪酬。

　　七、其他事项

　　本次招聘由浏阳市金阳医院组织实施，浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　咨询电话：

　　0731-81863839（浏阳市金阳医院党建综合办）

　　监督电话：

　　0731-83795072（浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组）

附件1：浏阳市金阳医院2025年第一批公开招聘编外合同制人员岗位一览表

附近2：浏阳市金阳医院公开招聘编外合同制人员报名登记表