浏阳市妇幼保健院2025年第一批公开招聘编外合同制人员招聘程序（报名时间+考试+体检）

　　招聘程序

　　招聘工作由浏阳市妇幼保健院组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。

　　（一）发布公告

在院务公开栏和本单位工作微信号发布纸质版、电子版等招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年7月2日-7月4日8:00-17:00时截止。逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：浏阳市妇幼保健院门诊楼四楼办公室B16办，（地址：浏阳市关口街道明德路168号，联系人：蔡老师，电话：83659368）。

　　3.报名时需提供：报名登记表、身份证、各层次学历证书原件及复印件。近期2寸免冠证件照2张（含电子版）。报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。

　　4.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试分为笔试和结构化面试。

　　1.笔试

笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为岗位所需专业知识，主要测试专业理论水平。当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的笔试合格分数线为60分，该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。

　　2.面试

面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能相关能力。面试合格分为80分，面试分数计分精确到小数点后面两位。面试成绩低于合格分者不得进入下一环节。

　　3.综合成绩

考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（四）体检

　　1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

　　2.体检参照现行公务员聘用标准执行。

　　3.体检由浏阳市妇幼保健院组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　（五）考察

　　体检合格者确定为考察对象。由浏阳市妇幼保健院组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　（六）办理聘用手续

　　考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市妇幼保健院院务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，与本院签订劳动合同，办理相关入职手续。

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