湖南新五丰招储备场长
导语 湖南新五丰股份有限公司为进一步引进优秀人才，拓宽选人用人 视野，结合公司实际发展需要，决定面向社会公开招聘储备场长5名
湖南新五丰股份有限公司为进一步引进优秀人才，拓宽选人用人 视野，结合公司实际发展需要，决定面向社会公开招聘储备场长5名，详见《湖南新五丰股份有限公司养殖事业部公开招聘岗位需求表》（附件1），为确保招聘工作有序开展，特公告如下：
*注：报名表等附件下载在文章末尾
一、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.遵守宪法和法律，思想政治素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养， 遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风 形象和职业信誉好；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
4.自聘用之日起，与其他单位无任何劳动关系。
5.以下人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（2）受到党纪政政纪处分、问责处理，尚在影响期内的；
（3）曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入 金融投资行业处罚的；
（4）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重 大责任事故或造成重大经济损失的；
（5）正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦 查的。
（6）有吸毒、涉毒等违法行为的；
（7）个人所负数额较大的债务到期未清偿的；
（8）在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考 试作弊行为的；
（9）有关法律、法规规定不得录用的。
（二）任职资格条件
1.年龄45周岁以下，即1980年7月1日以后出生；
2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先；
3.具有规模化猪场2年以上相关岗位生产管理经验，能吃苦耐劳，团队精神强，有较强的生产组织、管理能力，有较强的协调沟通能力和执行力；
4.具有正常履行职责的身体条件和家庭条件；
5.中共党员优先；
6.工作经验特别丰富的，年龄和学历条件可适当放宽。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2025年7月20日24时。
2.报名要求
本次招聘采取网上报名的方式，请符合条件的应聘人员，准确、 完整、规范填写《湖南新五丰股份有限公司应聘报名表》(附件2)， 并将相关报名材料发送至电子邮箱(xwfyangzhi@163.com)，邮件主题为 “姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及录用资格。
3.报名材料
应聘人员须提供应聘报名表（本人签字版）、身份证（正反面）、 学历学位证书、学信网关于个人学历学位的认证证明（国外留学服务 中心认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、工作业绩材料、获奖证书等相关材料的扫描件（PDF格式）作为附件，一并上传至报名邮箱。
（二）资格审查
公司根据应聘人员报名信息，对照岗位任职条件进行资格审查择 优筛选。通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过 资格审查的，将不另行通知。
（三）选拔测试
资格审查通过后，组织选拔测试，选拔测试包括笔试、面试，笔 试得分按50%权重计入综合成绩，面试得分按50%权重计入综合成绩； 选拔测试具体时间、地点等要求将另行通知。
（四）考察和体检
1.根据选拔测试综合成绩，从高分到低分进行排序，按照拟录用 人数1:1的比例确定考察对象，通过走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式对考察对象进行考察。体检标准参照公司录用体检的有关政策规定执行。
2.当考察、体检人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空 缺时，则依据选拔测试成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次， 递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。
（五）研究决定与录用
经养殖事业部研究，确定拟录用人选，按程序办理入职手续。
三、薪资待遇
按公司薪酬管理制度相关规定执行。
四、其他事项
1.资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对通知后未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯或邮箱不畅造成的后果，公司不承担责任。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
4.参与应聘人员须遵守公司招聘工作要求，应聘成功后服从工作岗位统一调剂和安排，否则视为自动放弃。
5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提供警惕，谨防受骗。
6.本公告未尽事宜由湖南新五丰股份有限公司养殖事业部负责解释。
五、联系方式
咨询电话：雷女士15622197921。
咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
监督联系方式，公司纪检室：13107499420。
附件2：湖南新五丰股份有限公司应聘报名表
