2021长沙雨花区教师招聘考试安排(方式+成绩)

导语 2021年长沙市雨花区教师招聘考试以面谈+试教方式进行，在资格复审合格之后直接进入面试环节。

　　2021年长沙市雨花区教师应聘人员资格复审合格后，直接进入面试，面试分为面谈和试教，每个聘用岗位资格审查合格人数与聘用计划数的比例达不到3∶1的，相应减少选聘计划，以下是具体考试安排。

　　1、考试方式

　　(1)特殊人才采取先试教后面谈的方式。以特级教师、正高级教师资历报考特殊人才岗位者免试教，面谈成绩即为总成绩。以其他资历报考特殊人才岗位者采取试教+面谈的方式，根据试教成绩由高分到低分按2∶1确定面谈人员。

　　(2)名优骨干教师采取先面谈(含音乐、体育、幼儿园岗位专业测试)后试教的方式，根据面谈成绩由高分到低分按2∶1确定试教人员。

　　2、考试内容

　　(1)面谈

　　面谈满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

　　(2)试教

　　特殊人才(特级教师、正高级教师除外)试教学科和学段由本人根据自身专业自主申报，试教备课40分钟，无学生上课10分钟。试教满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

　　中小学名优骨干教师试教备课1小时，对学生面授一堂课(30分钟)。试教满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

　　幼儿园名优骨干教师试教备课1小时，对学生面授一堂课(20分钟)。试教满分100分，合格分数线为85分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节。

　　3、成绩计算

　　(1)特殊人才(特级教师、正高级教师)总成绩=面谈成绩，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　(2)特殊人才(特级教师、正高级教师除外)总成绩=试教成绩×40%+面谈成绩×60%，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　(3)名优骨干教师总成绩=面谈成绩×40%+试教成绩×60%，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

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