2022长沙岳麓区岳麓街道办事处公开招聘工作人员报名安排

　　长沙市岳麓区岳麓街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘工作人员8名，具体的招聘安排如下，供大家进行参考。

　　一、招聘岗位及人数

　　注：所有岗位要求35周岁以下(1987年5月30日以后出生)，居住在岳麓街道范围内优先。

　　二、报考条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、身体健康;

　　(二)有较强的工作责任感和事业心，良好的表达和沟通能力，具有较好的团队协作精神和服务基层意识。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3.有不符合任职要求其他情况的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名时间：自公告发布之日起至3月23日17：00。

　　2、报名方式：联系电话：0731—82579886(咨询时间上午8:00—12:00，下午13:00—17:00)，登录岳麓街道办事处门户网的通知公告栏目，下载填写《岳麓街道公开招聘工作人员报名表》，将报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件一并发送至邮箱3125155842@qq.com。

　　3、资格审查：街道按规定对报名资格进行审查。审查符合报名条件的，街道将电话通知进入笔试的考生。

　　4、报考人员要确保填写的报名信息、提供的证书资料完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5、报名不收取报名费及考务费。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试。

　　笔试时间：暂定于3月26日下午14:30，时间为半天，具体将以电话形式通知。笔试采取闭卷形式，满分为100分。

　　根据笔试成绩确定面试人员名单，进入面试者将以电话形式通知本人，面试人员凭身份证参加面试并进行资格复审，需提交考生本人有效身份证、学历学位证书原件、无犯罪记录证明，未按时参加面试者、未通过复审者取消面试资格，缺额人员从报考人员中依据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试具体时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩80%、面试成绩20%合成综合成绩(综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分依次确定人选)。

　　(三)体检

　　以岗位招聘数为基数，按1：1的比例从综合成绩高分到低分确定体检人选。体检参照国家公务员招考录用标准执行。如有体检不合格者，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。时间另行通知。

　　(四)考察

　　体检合格人员为考察对象。考察采取走访调查、座谈、查阅资料(同时进行资格终审)等形式进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、综合素质能力等。如有考察不合格者，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　考察合格人员为拟招聘人员，对拟招聘人员名单按规定在一定范围内进行公示，公示期为7天，公示无异议后上岗试用。试用期为1个月，试用期满考核合格后，签订聘用合同。经试用不合格的，将不予聘用。拟聘对象因故放弃时，按总成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起5天内办完相关手续到单位报到，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

　　(六)相关待遇

　　本次招聘为临聘工作人员岗位，临聘岗位试用期内不购买五险。试用合格后，签订正式聘用合同(一年一签)，按照相关规定购买“五险”，部分岗位可免费提供食宿，待遇从优。

　　附件：岳麓街道公开招聘工作人员报名表

　　原文链接>>>长沙市岳麓区岳麓街道办事处公开招聘工作人员公告