2022湖南师范大学附属湘东医院招聘报名指南

导语湖南师范大学附属湘东医院面向社会公开招聘工作人员，采取网上报名、现场确认的方式，具体的招聘安排请见下文。

　　结合湖南师范大学附属湘东医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员，以下是具体的招聘方案，供大家进行参考。

　　一、招聘条件及岗位要求

　　（一）招聘条件

　　（二）招聘岗位、计划及要求

　　详细链接>>>2022湖南师范大学附属湘东医院招聘条件+岗位要求

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘信息在湖南师范大学附属湘东医院网站向社会公开发布。

　　(二)报名：

　　1、报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。

　　网上报名邮箱：1226370384@qq.com

　　2、报名所需材料：

　　(1)本人有效身份证原件;

　　(2)第一学历学位证书和最高学历学位证书原件(应届生尚未取得最高学历学位者需提交填写完整有学校盖章的毕业生推荐表);

　　(3)有效期内的高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告;

　　(4)应聘者须提供与招聘岗位相适应的执业证和资格证。

　　(5)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘者必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

　　(6)应聘岗位有其他要求的，需提交相关材料。

　　3、现场确认时间及地点另行通知

　　请应聘者持1寸近期同底彩色相片3张，本人有效身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及招聘岗位中要求的其他资质证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定地点现场确认报名。

　　应聘者应对自己所填报、提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者、一经查实，取消应聘资格。

　　(三)考试

　　经资格审核合格后参加考试。此次招聘工作采取笔试、面试、实际操作考核的方式进行，具有硕士及以上学历和高级职称者，采取考试考核相结合的方式(具体情形另行通知)。笔试主要考核考生对相关专业知识的掌握程度;面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作测试主要考核应聘者基本操作技能和动手能力。按百分制折算成综合成绩，笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的20%、实际操作考核占综合成绩的20%;综合成绩低于60分不予录用。测试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(四)体检与考察

　　根据应聘同一岗位的综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的以理论成绩为准)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　三、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在湖南师范大学附属湘东医院网站公示7个工作日。

　　四、聘用及待遇

　　1.博士研究生

　　(1)享受所在专业科室副主任或以上待遇;

　　(2)按程序办理入编手续;

　　(3)80m2以上的新房一套，另给予安家费30-50万元(具体面议)，工作满10年，享有房屋产权;

　　(4)在职称晋升、硕士导师推荐时，同等条件下优先;

　　(5)其他事情可面议。

　　2.硕士研究生