2022浏阳市城市管理和综合执法局劳务派遣人员招聘安排

　　因工作需要，浏阳市城市管理和综合执法局决定面向社会公开招聘3名劳务派遣人员，具体的招聘事项如下，供大家进行参考。

　　一、报考资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正。

　　2.大专以上文化，年龄35周岁以下(1987年3月21日以后出生)，吃苦耐劳，有良好的职业道德，有良好的沟通交流能力、应变能力。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。因从事外勤工作，男性优先。

　　4.以下情况不得报名：涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　1.报名时间及方式

　　(1)报名时间：即日起至2022年3月25日止(工作日)。

　　(2)报名方式：携带有效居民身份证、毕业证等资料，到浏阳市行政中心附二栋4114室报名。

　　2.资格审查

　　我单位对报名者进行资格初审。符合条件的将通知参加笔试，资格初审未过关的不予通知。对弄虚作假者，取消报名资格。

　　3.笔试

　　笔试成绩占综合成绩的60%。采取闭卷方式进行，开考比例为1：3，笔试内容为综合能力测试。考生须凭本人有效居民身份证原件入场考试。笔试前，考生须现场接受“健康码”“行程码”查验，为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加考试。笔试时间及地点另行通知。

　　4.面试

　　面试成绩占综合成绩的40%。根据笔试成绩，按照1：2的比例确定面试人选。面试时间及地点另行通知。

　　5.体检

　　根据笔试、面试的综合成绩(保留到小数点后两位)从高到低，按照招聘岗位需求1:1的比例，确定体检人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格或者放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用由我单位承担。

　　6.考察

　　对体检合格人员进行考察。采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等方式，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　7.聘用

　　(1)根据考察和体检结果确定拟聘用人选。

　　(2)此次招聘人员实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满考核合格者正式聘用。

　　三、人员管理

　　1.凡聘用者，须服从我单位岗位职责安排，遵守相关法律法规及我单位各项规章制度。

　　2.薪酬及福利：年总收入约为且不高于5万元(含基本工资、其他福利、“五险”个人及单位缴纳部分等)。

　　原文链接>>>浏阳市城市管理和综合执法局关于公开招聘劳务派遣人员的公告