2022长沙市开福区公开招聘名优教师报名指南

　　长沙市开福区决定面向社会公开招聘初中名优教师40名，小学名优教师40名，幼儿园名优教师6名，具体的报名指南如下，供大家进行参考。

　　一、报名安排

　　1.报名时间：

　　2022年3月28日—3月31日共四天(每天6:00-18:00)。

　　2.报名入口：

　　考生报名网址链接：http://recruit.xsbmxt.com

　　报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。请报考人员在规定时间内登录开福区教育局网站，进入“2022年开福区教师招聘系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。

　　相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②个人二寸照③学历证④教师资格证⑤普通话证⑥英语等级证⑦工作经历证明⑧能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。

　　报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。

　　3. 资格初审：

　　资格审查时间为2022年3月28日—4月1日共五天(每天9：00-19：00)。组考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。

　　4. 信息修正：

　　报考人员在资格审查期间及时登录系统，查询审核结果，在2022年3月28日—4月1日共五天(每天6:00-18:00)上传正确信息，未在规定期内上传者，由报考人员承担责任。

　　5. 缴费时间：

　　2022年4月12日—4月13日共两天(每天9：00-17：00)。为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的，考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。

　　6. 打印准考证：

　　打印准考证时间为2022年4月20日—4月23日上午9点。报考人员登录开福区教育局网站，进入“2022年开福区教师招聘系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证，贴好近期免冠一寸照片。(逾期未打印者，系统不能再打印准考证)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　(三)中小学名优教师具体条件

　　(四)幼儿园名优教师具体条件

　　详细链接>>>2022长沙市开福区名优教师招聘条件一览

　　三、岗位及职数

　　(一)初中教师岗位40名

　　(二)小学教师岗位40名

　　(三)幼儿园教师岗位6名

　　各岗位招聘职数与报名人数必须达到1:3的比例方能开考(面试)，如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调整招聘类别和各学科岗位职数。

　　四、面试及考核安排

　　(一)面试

　　1. 时间：见开福区教育局网站公告。

　　2. 地点：见开福区教育局网站公告。

　　3. 面试具体要求在开福区教育局网站或教师招聘报名系统中公告，面试当天未按时参加者取消应聘资格。

　　4. 面试满分为100分，合格分数线为80分。没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。

　　(二)考核安排(按照综合成绩从高分到低分等额确定体检人员)

　　考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

　　1. 考核时间：见开福区教育局网站公告。

　　2. 考核地点：见开福区教育局网站公告。

　　3. 考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟(面对评委进行)，试教满分l00分。主要测试报考人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。

　　4. 试教成绩合格分数线为80分，试教成绩低于80分(不含80分)的不进入体检、考察环节。

　　5. 综合成绩=面试得分×30%+试教得分×70%。

　　6. 根据综合成绩按岗位招聘计划数等额确定入围体检人选(如综合成绩相同，则试教成绩高的优先，下同)。

　　7. 面试和试教参考人数均应达到有效竞争比例(1:2)，如未达到有效竞争比例，则该岗位考生的面试、试教和综合成绩各项得分均应达到本堂考试的平均分(含平均分);如果未达到平均分(含平均分)，则取消应聘资格。

　　五、体检安排

　　1. 体检时间：见开福区教育局网站通知。

　　2. 体检对象：以该岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到综合成绩合格分数线以上人员中根据报考人员综合成绩由高分到低分确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理);因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。

　　六、考察安排

　　由长沙市开福区教师招聘工作领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式;如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后再进行考察。

　　考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送开福区教育局组织人事科复审，复审不合格和未按时参加复审者取消录用资格。

　　七、公示、聘用

　　按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教师招聘工作领导小组和区人事人才工作领导小组审定后进行公示，公示无异议后，由开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理聘用手续，由区教育局与其签订聘用合同。

　　八、人员管理

　　1. 列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

　　2. 岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

　　3. 录用后须在开福区教育系统工作5年(含5年)以上。

　　开福区教育局网址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/

　　附件下载：

　　承诺书(模板)

　　经历证明(模板)

　　原文链接>>>长沙市开福区2022年公开招聘名优教师公告