长沙县e类人才认定有啥好处

　　经认定为长沙县E类人才的，可享受以下待遇：

　　一、新创办企业支持

　　E类人才带项目、技术、资金，在长沙县新创办企业的（人才持股比例不低于10%且实缴注册资本不低于100万元），企业在长沙县设立登记时间为2022年5月9日（含）后，且正常经营6个月以上，给予以下支持：

　　1.在长沙县范围内租赁生产经营场地的，按租金实际发生额给予最高30万元/年的租赁补贴，期限三年；在长沙县范围内购置生产经营场地的，按1000元/平方米的标准，给予最高100万元的购置补贴，按5:3:2的比例分三年拨付。先租后买的，须扣除已享受的租赁补贴。

　　企业在享受租赁补贴、购置补贴期间，其生产经营场地不得转（出）租、转借、出售，否则须全额退还已享受的租赁、购置补贴资金。

　　2.创业项目经评审，给予不超过实际有效投入（不含租赁补贴和购置补贴）的50%，最高600万元项目扶持资金，按5:3:2的比例分三年拨付。

　　3.新创办企业前三年，按当年产生地方贡献县留成部分的50%给予奖励，不超过2000万元/年。

　　4.新创办企业三年内成长壮大为规模企业的，一次性给予20万元奖励；三年内被认定为高新技术企业的，一次性给予15万元奖励。

　　5.新创办企业获得“优才贷”等银行贷款的，按贷款利息给予最高20万元/年的补贴，期限三年。

　　二、个税补贴

　　对自贸试验区长沙片区临空区块、会展区块的E类人才在长沙县缴纳的个人所得税（工资薪金部分）实际税负超过15%的部分给予财政奖励，原则上不超过200万元/年。

　　三、购房补贴

　　E类人才2022年5月9日（含）后在长沙县首次购房的，一次性给予10万元购房补贴。

　　四、住房支持

　　新引进的E类人才在长沙县企业全职工作的过渡期（两年）内，可入住人才公寓，按1000元/月的租金补贴标准，享受相应面积的免费住房。对因人才公寓不能及时解决需求而自行租赁住房的，可享受最长12个月相应标准的租房补贴。

　　五、聘用人才配偶社保补贴

　　鼓励长沙县企业吸纳E类人才配偶就业，对吸纳E类人才配偶就业的企业，给予一次性1万元/人的社保补贴。

　　六、子女教育支持

　　E类人才子女就读义务教育阶段学校，由县教育局根据相关规定按相对就近原则统筹安排。属于海外人才的E类人才，其子女就读长沙县范围内民办学校或国际学校的，按人才子女学费的50%，给予每位人才最高3万元/年，最长四年，最高10万元的学费补助。

　　七、星光人才卡待遇

　　人才本人可享受机场VIP 服务、高铁 VIP 服务、医疗保健等服务；人才直系亲属可享受医疗保健服务（直系亲属特指：服务对象配偶、父母、子女、配偶父母、第三代子女）。