长沙雨花区自贸骨干人才政策

导语 雨花区修订出台了《中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区雨花区块骨干人才认定实施办法》,从贡献奖励、租房补贴、购房补贴、子女入学、配偶就业、健康体检等六个方面加大对人才的支持保障力度。

  长沙雨花区自贸骨干人才政策

  更新时间:2023年6月25日

  雨花区修订出台了《中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区雨花区块骨干人才认定实施办法》,从贡献奖励、租房补贴、购房补贴、子女入学、配偶就业、健康体检等六个方面加大对人才的支持保障力度。

  一是调高贡献奖励比例,给人才的激励更充分。骨干人才的贡献奖励,由个人年度工资薪金所得的区级经济贡献80%的奖励标准提高至100%。

  二是优化人才认定目录,让人才的认定科学增加2项企业自主权限,赋予企业自主认定骨干人才的权限。向用人主体放权,认定人才由企业自己说了算。真正实现了政府搭台、企业唱戏、人才受益。

  三是细化各项支持措施人才的服务到位结合自贸区块实际情况,进一步细化相关部门责任,更高效地兑现各项支持措施。完善人才动态管理机制,及时准确掌握人才流动情况,进一步提升服务精准度。

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