2020年湖南省直机关遴选面试安排

　　面试安排

　　（一）面试人选的确定

　　面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。资格复审合格对象进入面试；有业务水平测试的，按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。达不到规定比例的，遴选机关经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。

　　（二）面试

　　面试在省公务员主管部门监督指导下，由各遴选机关负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，满分为100分。

　　（三）成绩合成与排名

　　面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。