2021湖南卫健委直属事业单位招聘考试安排
导语 2021年湖南卫健委直属事业单位招聘应聘岗位代码标明为“A”、“B”的岗位报名人数与招聘计划原则上不低于3:1的比例,应聘岗位代码标明为“C”的高层次人才岗位,不设置开考比例。
2021年湖南卫健委直属事业单位招聘设有A、B、C三类岗位,具体考试安排如下:
1、应聘岗位代码标明为“A”的岗位:
采取笔试、面试、实际操作能力测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的40%)。通过资格审查人员全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员(达到笔试开考比例,未达到面试、实际操作能力测试入围比例的,则全部入围),面试和实际操作能力测试顺序根据各招聘单位实际情况确定。
2、应聘岗位代码标明为“B”的岗位:
采取笔试、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。通过资格审查人员全部参加笔试。根据同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到笔试开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)。
3、应聘岗位代码标明为“C”的岗位:
采取面试、实际操作能力测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%)。通过资格审查人员全部参加面试和实际操作能力测试,面试和实际操作能力测试顺序根据各招聘单位实际情况确定。
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