长沙市卓越工程师评定实施办法（试行）

　　长沙市卓越工程师评定实施办法（试行）

　　第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发<长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)>的通知》(长发〔2022〕12号）精神，制定本办法。

　　第二条聚焦我市优势主导产业、战略新兴产业、地方特色产业，每年有针对性地选取5个左右重点行业，面向行业内重点企业，评审不超过100名卓越工程师。

　　第三条经评审后认定的卓越工程师，每人每月可享受1000元长沙政府津贴，根据实际缴纳社会保险情况按月发放，最长不超过三年。

　　第四条卓越工程师评定工作由市委人才办统筹，市人力资源和社会保障局每年制定具体方案，报市委人才办审定后组织实施，相关责任部门共同参与、协同推进。

　　第五条已入选高精尖人才领跑工程、紧缺急需人才集聚工程的人才不再纳入本办法评定范畴。

　　第六条卓越工程师激励所需资金由市财政全额承担。

　　第七条对在申报过程中弄虚作假的申报单位和个人，一经核实取消资格，并纳入信用管理范畴。第八条本办法自2022年5月1日起施行，由市人力资源和社会保障局负责解释。

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