在长沙打暑假工要交押金合法吗?

导语 无论是“暑假工”还是“正式工”,用人单位向求职者收取押金是违法的。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  用人单位向求职者收押金:

  无论是暑假工还是正式工,用人单位向求职者收取入职押金,这种行为是违法的。

  1,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  2,用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

  3,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;

  4,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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