长沙县名优校长人才补贴政策

　　根据《长沙县教育人才引进培育实施办法（试行）》，县外引进的在基础教育领域具有丰富教育教学、教研或管理经验的名优校长（园长）给予相关优待政策，具体如下：

　　人才条件：

　　1.第一类名优校长。50周岁以下，5年以上（含5年）省级示范性学校副校长及以上相关任职经历，曾被省级及以上行政主管部门评为名校长或相当荣誉（省级名校长工作室首席校长或团队成员）。

　　2.第二类名优校长。45周岁以下，3年以上（含3年）地市级示范性学校校长任职经历，曾被地市级及以上行政主管部门评为名校长或相当荣誉（市级名校长工作室首席校长或团队成员）。

　　人才要求：

　　引进人才在长沙县最低服务期限为5年，在最低服务期内实行年度专项考核，根据考核等次发放生活补贴，当年补贴在次年发放，服务期满后不再发放。考核不合格的取消当年的生活补贴。在长沙县首次购房的，给予一次性购房补贴。

　　人才补贴：

　　1.第一类名优校长

　　校长：年度专项考核优秀给予生活补贴20万元/年，合格给予生活补贴15万元/年；给予购房补贴10万元。

　　副校长：年度专项考核优秀给予生活补贴12万元/年，合格给予生活补贴10万元/年；给予购房补贴10万元。对带团队（3人及以上）引进的，另给予一次性奖励补贴10万元。

　　2.第二类名优校长

　　年度专项考核优秀给予生活补贴6万元/年，合格给予生活补贴5万元/年；给予购房补贴10万元。

　　相关链接>>>长沙县教育人才引进培育实施办法（试行）