2023湖南炎帝盛世旅游发展有限公司招聘公告

导语 湖南炎帝盛世旅游发展有限公司面向社会公开招聘劳务合同用工人员2名,报名时间是2023年2月20日至3月10日。

  湖南炎帝盛世旅游发展有限公司招聘工作人员方案:

  一、公司简介

  湖南炎帝盛世旅游发展有限公司是经炎陵县人民政府批准,由炎陵县财政局出资,于2012年11月设立的国有独资有限责任公司,2022年4月炎陵县国有企业重组改革,炎帝盛世公司并入炎陵县神农国有资本投资控股集团有限公司,为一级子公司。目前公司内设行政综合部、计划财务部、工程项目部、营销经营部、旅游接待部、旅游管理部、基地运营部7个职能部门,拥有一支朝气蓬勃、团结进取、创新担当的高素质员工队伍,并组建了景区经营、市场营销、项目管理、文创开发、祭典运作、后勤运营、旅游服务等专业团队。

  现根据公司发展战略和工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘劳务合同用工人员2名。

  二、招聘计划

  (一)市场营销专员

  岗位职责:

  1、负责实施景区的销售政策,达成销售目标;

  2、负责景区大客户开发和维护;

  3、负责景区的市场调研和市场推广;

  4、负责货款回收及风险预警管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,旅游或管理类专业;

  2、具备2年以上的旅游行业工作经验

  3、具备良好的人际理解和沟通协调能力,敏锐的分析判断能力、解决问题能力、外联与公关能力;

  4、品德优秀,具有优秀的团队管理能力、全局把控能力;

  5、对敏感事件警觉性高、应急能力强,熟练运用电脑office办公软件。

  (二)景区营销业务计调

  岗位职责:

  1、熟练掌握景区门票、酒店淡旺季、旅行车客运单价、机票折扣等信息;

  2、在保证团队正常运作效果的前提下,在不同的行程中规划路线,降低成本;

  3、整合旅游资源、包装旅游产品,不断进行市场定位;

  4、监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作。

  任职要求:

  1、年龄18-40岁;

  2、熟悉湖南各旅游景点相关价格路线等;

  3、应急处理能力;

  4、相关旅游行业2年以上工作经验。

  三、招聘程序

  (一)招聘信息公布

  公司在炎陵县政府公众信息网、湖南炎帝陵景区微信公众号等网站公开发布招聘信息。

  (二)报名

  1、报名时间:2023年2月20日至3月10日

  2、报名方式及地点:

  (1)现场报名

  地点:湖南炎帝盛世旅游发展有限公司行政综合部(炎帝陵景区游客服务中心二楼)

  报名及咨询联系人:尹女士

  联系电话:0731—26321666 18274295650。

  (2)邮箱报名

  应聘人员可将个人简历及资料发送到湖南炎帝盛世旅游发展有限公司邮箱报名,地址:535456745@qq.com

  (3)报名所需材料:

  ①《湖南炎帝盛世旅游发展有限公司招聘工作人员考试报名表》(见附表)

  ②报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、计算机及英语、执业资格证、专业技术资格证、工作业绩等有效证件原件和复印件各1份到现场报名;提供一寸证件照2张。

  (三)考试

  1、市场营销专员、景区营销业务计调考试方式为“笔试+面试”。

  ①笔试:采用闭卷形式,总分数为100分,考试时间为90分钟。笔试要求参考人员带本人身份证原件参加考试。

  考试内容:岗位相关专业知识及个人能力等。

  ②面试

  地点:湖南炎帝盛世旅游发展有限公司

  (湖南省炎陵县炎帝陵游客服务中心二楼)

  3、考试时间另行通知。

  (四)体检与考察

  1、体检

  根据应聘同一岗位人员考试综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员,(但综合成绩低于60分的不入围)。体检地点在炎陵县人民医院或炎陵县中医院。

  如出现体检不合格者,按考生综合成绩从高到低,依次递补。

  2、考察

  体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况进行考察,并对考生的资格条件进行复查。

  (五)聘用

  体检与考察合格者,由公司行政综合部拟定录用人员名单,经公司领导审核通过后,统一发放入职通知单入职。试用期为两个月,试用期满,合格者统一签订劳务合同,正式聘用。

  四、工资待遇

  1、市场营销专员:基本工资+年终绩效工资。

  2、景区营销业务计调:基本工资+年终绩效工资。

  3、公司根据员工工作年限购买三险一金。

  4、公司统一安排吃住和上下班交通工具。

  五、有关说明

  1.应聘人员要严格按照本招聘公告执行,提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为,一经查实,将严肃处理,取消考试成绩。

  2.应聘人员在应聘期间,须保持电话畅通并及时了解近期招聘情况,因本人原因错过重要信息而造成损失,责任自负。

  3.应聘人员一经聘用须统一服从公司管理和工作安排。

  附:湖南炎帝盛世旅游发展有限公司招聘工作人员考试报名表

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