湖南机关事务管理局所属事业单位招聘报名指南(岗位+地点+时间)
导语 2021年5月27日,湖南省人社局发布湖南省机关事务管理局所属事业单位招聘公告,面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。
湖南省机关事务管理局所属事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体报名指南如下:
1、招聘岗位及条件
2、报名时间
2021年6月9日至6月11日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:30)。
3、报名地点
报名单位 | 报名地点 | 联系电话 |
湖南省人民政府直属机关第一幼儿院 | 长沙市开福区芙蓉北路619号徳峰小区A区 | 0731-84442755-810 |
湖南省人民政府直属机关第二幼儿院 | 长沙市雨花区湘府东路二段308号华盛世纪新城小区 | 0731-82222888 |
湖南省商业技师学院 | 株洲市云龙职教城明礼路208号 | 0731-28317039 |
4、报名材料
应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份,提交近期同底彩色免冠1寸照片1张。应聘者提供有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
5、报名要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年5月31日为截止日期。
6、考试安排
①应聘A1-A3,B1-B2岗位:采取笔试、试讲授课和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲授课占综合成绩的40%、专业能力测试占综合成绩的20%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业知识,总分100分。
试讲授课和专业能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲授课和专业能力测试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试讲授课和专业能力测试)。试讲授课主要测评应聘人员的教育理念、知识水平和教学能力等,总分100分,专业能力测试主要测评应聘人员的综合分析能力、业务素养和技能技巧等,总分100分。
②应聘B3岗位:采取笔试、试讲授课和专业能力测试进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲授课占综合成绩的30%,专业能力测试占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业相关知识,总分100分。
试讲授课和专业能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲授课和专业能力测试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试讲授课和专业能力测试)。试讲授课主要测评应聘人员的教育理念、知识水平和教学能力等,总分100分;专业能力测试:主要测评应聘人员的综合分析能力、教育理念、专业知识、表达能力和思辨能力,总分100分。
③应聘C1岗位:采取专业能力测试的方式进行,专业能力测试按百分制折算成综合成绩。
专业能力测试:资格审查合格人员全部进入专业能力测试。主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、职业教育管理、组织协调能力、综合分析能力等,总分100分。
④应聘C2-C4类岗位:采取笔试、试讲授课相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,试讲授课成绩占综合成绩的60%)。
笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员教育学、教育心理学、职业教育、公共基础知识等相关内容,总分100分。
试讲授课:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲授课人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试讲授课)。试讲授课主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、专业知识、教学能力等,总分100分。
⑤应聘C5-C7岗位:采取笔试、试讲授课和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,试讲授课占综合成绩的30%,专业能力测试占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员教育学、教育心理学、职业教育、公共基础知识等相关内容,总分100分。
试讲授课和专业能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲授课和专业能力测试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试讲授课和专业能力测试)。试讲授课主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、专业知识、教学能力等,总分100分。专业能力测试主要是测评应聘人员的专业知识、技能操作水平等,总分100分。
以上所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到综合成绩合格分数线的,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加所有环节须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省机关事务管理局网站公布。
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