长沙县2025教师招聘体检考察流程
导语 体检对象以岗位计划数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分确定。体检合格人员进入考察环节。
长沙县2025年公开招聘体检：
1.体检对象以岗位计划数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分确定。音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点将在长沙星沙人才网另行通知，不再电话、短信通知。体检费用由个人承担。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.不按规定要求进行体检的视为自动放弃体检资格，不再另行电话、短信通知。体检如有不合格或自动放弃者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。
5.报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
考察（含资格终审）
1.体检合格人员进入考察环节，长沙县教育局对其采取走访调查、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。不按规定要求进行考察的，视为自动放弃考察资格。
2.当考察出现不合格或自动放弃，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审和体检合格的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
3.资格审查贯穿本次招聘全过程。对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、资格复审及考察时的资格终审。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的，一经查实，取消报考及聘用等资格。
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