凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。笔试科目及时间、地点请见正文。

通过资格初审的应聘人员自行登录湖南人事考试网自行下载并打印准考证。考点、考场和座位号见准考证。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项,按要求做好考前准备，详情请见正文。

2025年2月26日9:00至3月4日12:00，应聘人员登录湖南人事考试网，进行网上注册。注册流程请见正文。

湖南省省直事业单位2025年第一次集中公开招聘共发布招聘岗位42个；计划招聘61名工作人员,其中管理岗位计划招聘11名,专业技术岗位计划招聘50名。招聘条件请见正文。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或者个人开展考试辅导培训班，不收取任何费用。请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。政策咨询电话：0731-85165143，0731-85165159。

聘用人员实行年薪制。年薪总额为16万元。年薪总额由基本工资和绩效工资组成。基本工资占年薪总额的80%（含社会保险和住房公积金中应由个人承担的部分），按月平均发放。

湖南省财政厅与聘用人员签订2年期聘用合同（含试用期2个月）试用期间，如不适应岗位工作需要的，解除聘用关系。2年聘用期内年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以续聘。

综合成绩总分为100分（按照笔试和面试各占综合成绩50%的比例折算，综合成绩=笔试成绩/3*50%+面试成绩*50%）

2025年3月29日上午（08：30－10：00职业能力倾向测验，10：00－12：00综合应用能力），考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。