2022湖南省药品监督管理局招聘合同制劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，湖南省药品监督管理局面向社会公开招聘合同制劳务派遣工作人员，具体的招聘事项如下，供大家进行参考。

　　一、招聘岗位及人数

　　辅助性工作人员3名：

　　(一)驾驶员岗位(1名)

　　负责机关行政执勤执法、机要通信、重要会议、离退休老同志等公务用车的保障。

　　(二)专业技术岗位(信访)(1名)

　　负责日常信访接待、咨询投诉、沟通协调等相关工作。

　　(三)专业技术岗位(产业办)(1名)

　　负责产业办办公室日常工作。

　　各岗位实聘人数，根据报名情况、面试情况及单位工作实际确定，可以不招满。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，工作积极，事业心强，勤奋敬业，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，没有被列为失信被执行人情形;

　　(二)须具备大专及以上学历或与岗位相适应的国家认可的资质证书，具有相关工作经历3年以上，具有较强的电脑操作、文字综合、沟通应变和语言表达能力。

　　(三)身体健康，年龄不超过35周岁(1987年12月31日以后出生，驾驶员年龄不超过45周岁，同等条件下有相关工作经历者优先)。

　　三、人员待遇

　　本次招聘工作人员均为聘用制人员，工作地点在长沙，签订聘用合同(聘用期为一年)，委托劳务派遣公司办理有关聘用手续。试用期1个月，试用合格办理聘用手续。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在湖南省药品监督管理局网站发布招聘信息。

　　有意向者填写《湖南省药品监督管理局招聘工作人员报名表》(附件)，于2022年3月2日12:00前发至hnfdaysqgk@163.com，或到现场报名(地点：湖南省药品监督管理局222室，联系人：胡永胜)。

　　(二)资格初审

　　根据报名表信息进行资格初审，并电话通知符合条件人员准备相关证明材料及面试要求。

　　(三)资格审查

　　面试时，应聘者需现场提交以下证明材料：身份证原件;学历学位证书原件;相关工作经历的证明材料;专业技术职务资格证书和相应的执业资格证书原件。不提交有关材料的或提交材料与报名信息不符的，不予参加面试。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现资料造假或与实际情形不符，一律取消应聘资格。

　　(四)面试

　　考察应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合能力等(驾驶员岗位应对其近3年来的违章、交通事故、酒驾等进行考核)。根据应聘人员基本情况和面试成绩，按1:1比例进入体检(面试时间待定)。

　　(五)确定聘用

　　经体检、考察合格后，确定聘用人员名单，在省局网站公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。

　　附件：湖南省药品监督管理局招聘工作人员报名表

　　原文链接>>>湖南省药品监督管理局2022年招聘合同制劳务派遣工作人员公告