湖南省烟草专卖局系统2025年公开考试聘用工作人员考试有效报名人数统计（截至2月24日9时）请见正文。

湖南省烟草专卖局系统2025年公开考试聘用工作人员考试有效报名人数统计（截至2月23日9时）请见正文。

湖南省烟草专卖局系统2025年公开考试聘用工作人员考试报名人数统计（截至2月22日9时）见正文。

湖南省烟草专卖局系统2025年公开考试聘用工作人员考试报名人数统计（截至2月21日9时）见正文。

招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况等择优确定拟聘用人员。具体公示和聘用安排请见正文。

采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。

笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。详情请见正文。

面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。面试对象为资格审查合格人员。

笔试考试《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试委托湖南省人事考试院组织进行。行政职业能力测验：2025年3月15日9：00 -11：00。